ベトナム人技術者の人材派遣が注目されている理由とメリット

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ベトナム人技術者の派遣市場について

現在日本は、少子高齢化により若者が少なく、多くの企業が人材不足となっており新たな労働力を欲しているのが現状です。最近ではその問題を解決するために日本の中で労働力を確保するのではなく海外の人材派遣にも頼っています。
特にその中でも今1番注目されているのがベトナム人技術者です。ベトナム人技術者の派遣市場は今凄く活性化しています。それは何故なのかと思う方も多いのではないでしょうか。ベトナム人はアジア諸国の中でも親日的であり、日本人に似てかなり勤勉な性格をしています。そこで目をつけたのがベトナムの派遣市場だったのです。ベトナムは、国としてもかなり発展してきており若くてやる気のある労働力が沢山います。そして先進国などと違い、まだ発展途上のベトナムの人材は賃金面においても安くて済むという事でコストもかからないというのが大きいのです。
これだけを聞いていると日本にしか利益が無くて大事な若い労働力を放出するベトナムには損になるので、そんな事を何故国をあげてまでするのか?という疑問も出てきます。しかし、これはベトナムにとっても利益の見込める事なのです。なので、現地の人材派遣会社は要請があれば何千人単位で人材を日本に派遣できるとも言っています。お互いの国にとってメリットの多いベトナム人技術者派遣市場は、これからもどんどん拡大していく事でしょう。

ベトナム人技術者が人材派遣で注目されている理由

昨今ではベトナム人技術者が人材派遣で注目されています。企業が利益を上げるには、確かなマーケティングに基づいた販売戦略と生産・人件コストの削減が求められます。ベトナム人は日本人を雇用する場合に比べて、人件費を安く抑えることができるので、企業利益とも合致しています。人件費の削減のためにベトナム人技術者を人材派遣として登用する機会が増えているのです。
注目すべきは、ベトナムの生産人口です。ベトナムは現在9,100万人の人口があり、そのうち15~24歳の生産人口が17.8パーセントを占めています。実に1600万人もの生産人口を持つのです。非常に活気のある国であり、人材を求めるのに事欠きません。また、ベトナムは仏教の国であり、国民の実に8割が仏教徒です。仏教と古くから親しんでいる日本人と、基本的な価値観がよく似通っています。
ベトナム人は、正直で勤勉であり、滅多に遅刻をしません。仕事を途中で投げ出すこともなく、粘り強く従事します。親日家が多いことも特長です。言葉の壁があるものの、日本人の言うことを注意深く聞いてくれる為、仕事はすくに覚えてくれます。そして、ベトナム人技術者は手先が器用な為、工場などのライン作業に向いているのです。このように、ベトナム人技術者は勤勉で手先も器用で仕事の覚えも早く、その上人件費も安いのです。ベトナム人技術者が人材派遣で注目されているのも頷けます。

ベトナム人技術者を人材派遣するメリット

最近では、外国人労働者が増え、職場にいるというところも少なくありません。中国人は特に多く、中でもフィリピンの方は仕事が速くて丁寧だと話題になりました。そんな、外国人が活躍する社会に変わってきましたが、今ではベトナム人技術者の人材派遣が増えているようです。
ベトナム人技術者を派遣するメリットとは何でしょうか。大きく分けて4つあります。1つ目は、大幅な人件費削減です。日本人に比べてはるかに人件費をカットできることが一番の利点です。2つ目は順応性があるところです。他の外国人とは違い、素直で我慢強く仕事をしてくれ、日本人の性格にとても合います。3つ目は真面目なところです。中国人と比べてもベトナム人はとても勤勉で、真面目なので優秀な方が多いです。4つ目は企業の国際化が出来るところです。日本人ばかりの職場では、育った環境が同じなので考え方が偏ってしまいがちになりますが、外国の新しい風を吹かせてくれるのではないかと思います。
この4つのメリットから考えて、ベトナム人はとてもやり方次第でとても、すばらしい会社になると思います。人件費が安い上に真面目に仕事をしてくれるなら雇うべきですよね。国際化社会になってきている現代で、ベトナム人技術者がこれから多く活躍する社会になっていくのではないかと思います。


あなたの会社に大きく貢献するであろうベトナム人の技術者を雇用したいとは思いませんか。ベトナム人の技術者はしっかりとしたスキルをもっています。それをあなたの会社のために使ってもらい、さらなる発展を目指していくというのもよいのではないかと思います。

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